Como escrever um currículo quando não há nada para colocar nele
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Como escrever um currículo quando não há nada para colocar nele

Então, você quer encontrar um bom emprego. O trabalho dos seus sonhos, na verdade. Mas há um pequeno problema: você precisa de um currículo que impressione seu chefe em potencial e faça com que eles o desejem como funcionário.

Retomar a redação não é difícil. Todos nós conhecemos muitos truques para escrever um currículo que vale a pena conferir e ler. Muitos blogs e sites compartilham os segredos para construir um bom currículo. Os gerentes de RH têm prazer em compartilhar vários truques sobre a redação de currículos e ensinar alguns truques para tornar seu currículo profissional. Mas nenhum deles funciona quando você não tem nada para colocar no seu currículo!

Como você pode acabar nessa situação?

  • Você está um graduado sem nenhuma experiência profissional ainda?

  • Você é um trabalhador sem emprego oficial?

  • É sua experiência profissional não é profissional o suficiente para ser compartilhada ao escrever um currículo?

  • Sua experiência profissional não se encaixa no cargo para o qual você se candidata, certo? / li>

  • Você considera suas conquistas indignas de serem mencionadas em seu currículo?

Às vezes, você pode encontrar até 10 problemas comuns de currículo, mas sem dúvida mencionado acima pode ser considerado um motivo para se sentir derrotado e encerrar sua nova carreira antes de começar. Porque você sempre tem algo para colocar em seu currículo e fazer funcionar. Confira!

1. Preste atenção à estrutura.

Os gerentes de RH precisam de menos de 30 segundos para dar uma olhada em seu currículo e decidir se vale a pena ler mais. É por isso que a estrutura desempenha um papel muito importante aqui: sua tarefa é escrever um currículo que seja claro e fácil de ler.

Sua estrutura não deve ser uma distração. Você deve combinar intervalos regulares com margens planas e não negligenciar os parágrafos. Se precisar de uma versão impressa do seu currículo, imprima-a com a ajuda da melhor impressora a laser que encontrar, para que seu texto fique mais apresentável.

Torne seu currículo legível e não se esqueça de revisá-lo isto. Não confie nos corretores ortográficos: como todos sabemos, eles podem perder até os erros ortográficos mais óbvios.

2. Disponibilize mais informações sobre sua educação.

Quando os graduados começam a procurar emprego, eles geralmente não têm experiência para colocar seus currículos. Portanto, se você não tem prática suficiente, sua tarefa é persuadir um recrutador de que você conhece teoria suficiente.

Mencione todos os cursos que você concluiu durante seus anos na universidade. Você também pode escrever o tópico de sua última tese ou dissertação, e não se esqueça de mencionar os idiomas que você fala.

3. Lembre-se de que você tem experiência de trabalho, mesmo quando pensa que não.

Se você ainda não tem experiência profissional, isso não significa que não tenha experiência de trabalho. Ao escrever um currículo, mencione todas as práticas de experiência ou fabricação (se as tiver); não se esqueça dos programas de voluntariado dos quais participou, dos empregos de meio período que provavelmente teve (mesmo que tenha trabalhado como garçom, por exemplo) e da sua atividade social organizada durante a vida universitária.

Essas informações irão diga a um recrutador muito mais fatos sobre você do que você pensa. Pode mostrar sua liderança ou habilidades organizacionais e falar sobre seu caráter e os talentos que você tem.

4. Obtenha algumas referências.

Grandes referências podem realmente ajudá-lo quando você é um jovem especialista e ainda não tem experiência suficiente. Lembre-se de que seus ex-chefes não são os únicos que podem lhe dar uma referência: pode ser seu professor universitário, um líder de sua organização voluntária ou um gerente de alguns projetos em que você participou como freelancer.

Não se esqueça da Internet também. Suas referências não precisam ser necessariamente impressas e assinadas: alguns comentários positivos no LinkedIn ou em outras redes profissionais e autorizadas podem ajudá-lo muito na procura de emprego.

5. Mencione todas as suas conquistas.

Você não deve ser muito arrogante ou orgulhoso ao escrever um currículo, mas isso não significa que você deve ocultar informações sobre suas conquistas e traços positivos.

Mencione que você tem carteira de motorista, por exemplo, escreva sobre sua disposição para aprender algo novo e melhorar suas habilidades, dê uma dica sobre suas qualidades de liderança e habilidade de encontrar uma abordagem para pessoas diferentes. Que características você possui que podem ajudá-lo em sua carreira? Você é comunicativo, tem uma mente aberta, é resistente ao estresse e está pronto para cumprir prazos constantes? Coloque-os em seu currículo ao criá-lo.

6. Use listas para escrever um currículo.

Escreva um currículo como uma lista. Você pode usar esse formato para mencionar seus cursos educacionais, suas realizações, características e expectativas do emprego para o qual se candidata.

Em primeiro lugar, será muito mais fácil para um recrutador para ler esse tipo de currículo e escolher rapidamente as informações de que precisa. E esse truque ajudará seu currículo a parecer muito informativo e sólido quando você não tiver muitos fatos concretos para mencionar.

7. Escreva um currículo para cada oportunidade de emprego.

A variante ideal é ter currículos para cada vaga separada. Como você pode entender, algumas de suas realizações podem funcionar bem para uma empresa, mas impedem que outra o contrate. Além disso, um recrutador do McDonald’s dificilmente precisará de informações sobre o seu traço de taciturnidade, por exemplo. (Embora duvidemos que você precise mencionar isso em seu currículo para ter uma carreira perfeita!)

De qualquer forma, você entendeu, não é? Cada vaga tem requisitos específicos, não sendo necessário enviar currículo com as informações de que não necessitam. Os gerentes de RH são pessoas ocupadas e dificilmente vão querer ler sobre como você é bom se não tiver nada em seu currículo que corresponda às expectativas deles.

8. Não torne seu currículo muito longo.

Certifique-se de que seu currículo não seja maior do que um lado de uma página A4: isso é o suficiente para mencionar todas as informações importantes e essenciais sobre sua educação, experiência e outras conquistas. E será mais confortável para um recrutador lê-lo e ver tudo o que precisa para entender se você é ou não um bom candidato para ele.

Algumas dicas extras para melhorar seu currículo:

  • Use frases curtas e lembre-se de que, se usar alguns termos específicos, certifique-se de que os não especialistas também os entendam.

  • Não use abreviações. É muito provável que os gerentes de RH não saibam o significado de todos eles.

  • Não se orgulhe: seja contido, falando a verdade sobre suas realizações.

  • Seja preciso: evite frases genéricas. Use nomes e títulos exatos.

  • Não use muitas imagens, gráficos, tabelas, molduras diferentes, etc. Seu currículo deve ser claro e simples.

  • Se você tiver essa oportunidade, crie um portfólio e faça-o funcionar para você.

Mesmo quando você pensa que não tem nada para vestir seu currículo para que pareça profissional e competitivo, sempre há algo em você que o torna especial. Coloque-o em seu currículo e o emprego perfeito com certeza irá te encontrar.

Crédito da foto em destaque: amostras de e-mails via farm4.staticflickr.com