7 sinais de que seus colegas secretamente não gostam de você
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7 sinais de que seus colegas secretamente não gostam de você

Eu sei, eu sei: como alguém pode não gostar de você? Infelizmente, não importa o quanto você tente agradar a todos, haverá pessoas que simplesmente não gostarão da sua companhia. Não há nada de errado nisso. Mas você também não deve perder seu tempo tentando fazer que eles gostem de você. Em vez disso, reconheça os sinais e perceba que está fora de suas mãos. Fique longe daqueles que acham que você é um incômodo e encontre colegas melhores para sair.

1. Eles não sorriem perto de você

Obviamente, este é um sinal revelador de que alguém não gosta de você. Se um colega de trabalho não consegue nem reunir forças para sorrir para você quando passa por você no corredor, provavelmente não quer ter nada a ver com você. Claro, se isso acontecer uma vez, você provavelmente pode presumir que eles estão tendo um dia ruim. Mas se isso acontecer continuamente, você saberá que há um problema.

2. Eles não fazem contato visual com você

Fazer contato visual com alguém é um sinal de confiança e respeito. Se um colega se recusar a concordar literalmente com você, é provável que figurativamente também não. Se eles estão constantemente focados em seus telefones ou computadores, ou qualquer outra coisa que não seja seu rosto enquanto você está falando, deve ficar claro que eles têm coisas melhores a fazer do que perder tempo falando com você; e você definitivamente tem coisas melhores a fazer do que perder tempo conversando com eles.

3. Eles espalharam rumores sobre você

O que é isso, colégio? Tenho certeza de que não é tão difícil acreditar que até mesmo os adultos espalham boatos de vez em quando. E você pode ter certeza de que, se eles perderem tempo espalhando um boato sobre você, é porque ativamente não gostam de você . Mas pense sobre isso: você realmente quer ser amigo de alguém que não superou esse comportamento juvenil?

4. Eles não falam muito com você

Eu sei que conversa fiada é entediante, mas pode ser feita com qualquer pessoa. Não é difícil de fazer. Você pode conversar com alguém que nunca conheceu sobre esportes ou o clima e pode ter certeza de que essa pessoa se envolverá com você por um curto período de tempo. Quando alguém ignora completamente suas tentativas de conversa fiada, é bastante óbvio que eles preferem fazer qualquer coisa do que falar com você.

5. Eles exibem uma linguagem corporal negativa em relação a você

Pense em como você age quando é pego em uma conversa na qual não quer estar. Você provavelmente se curva um pouco, mexe os pés ou acena com a cabeça rapidamente como se dissesse "Uh-huh, sim, isso é ótimo, tenho que ir." Novamente, se isso acontecer de vez em quando, você não deve tirar conclusões precipitadas, pois eles podem estar com pressa para terminar algo. Mas se alguém exibir consistentemente uma linguagem corporal hostil em relação a você, apenas submeta-se à conclusão de que essa pessoa não deseja se associar a você.

6. Eles não incluem você

Algumas pessoas podem não ser tão francas em mostrar seu desdém por você. Esteja atento também ao comportamento passivo-agressivo. Observe quando as pessoas o estão deixando intencionalmente fora das funções do escritório, como happy hour ou festas de aniversário. Eles podem até negligenciar trazê-lo para reuniões importantes ou projetos de grupo. Se isso acontecer, convém discutir com sua equipe o que pode ser feito para corrigir o problema.

7. Eles o ignoram

Não há muito pior do que ser tratado como se você fosse completamente invisível. Se isso acontecer com você no local de trabalho, com certeza fale com seu supervisor. Você deve estar especialmente atento quando os colegas ignoram seus pedidos de ajuda ou suas sugestões sobre a melhor maneira de resolver um problema específico. Quando seu comportamento juvenil tem um efeito negativo direto sobre a produtividade da empresa, é hora de fazer mudanças.

Crédito da foto em destaque: The Argument / PROKurt Bauschardt via farm6. staticflickr.com